Praca

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach zatrudni pracownika na stanowisku:
Inspektora nadzoru ds. elektrycznych
Wymiar czasu pracy: pełny etat (umowa o pracę)
Planowany termin zatrudnienia: 01.07.2024r
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie techniczne wyższe,
b) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
c) uprawnienia budowlane bez ograniczeń w branży elektrycznej,
d) znajomość oprogramowania Norma pro,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na wskazanym stanowisku.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Pełnienie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem instalacji odgromowej, domofonowej, elektrycznej, w tym oświetleniowej, dźwigów, instalacji anten zbiorczych, hydroforni osiedla „Na Stoku” oraz sprawuje bezpośredni nadzór nad wykonawstwem robót remontowych, modernizacyjnych, konserwacyjnych przez pracowników Spółdzielni.
2) Prowadzenie kompleksowej obsługi korespondencji z mieszkańcami w zakresie spraw eksploatacyjnych i nadzór przy usuwaniu zgłoszonych przez nich usterek.
3) Przygotowanie propozycji rocznych i wieloletnich planów modernizacji instalacji i urządzeń elektrycznych do 15 października każdego roku, sporządzenie kosztorysów, opiniowanie i sprawdzanie dokumentacji technicznej oraz kosztorysowej w tym zakresie.
4) Prowadzenie kompletnej dokumentacji spraw związanych z wykonywaniem przez firmy zewnętrzne robót remontowych i inwestycyjnych poprzez:
a. współpracę z kierownikiem działu technicznego przy opracowaniu dokumentacji przetargowych,
b. przygotowanie niezbędnej dokumentacji przetargowej, m.in.: przedmiaru robót, kosztorysu inwestorskiego lub innych dokumentów wynikających z przedmiotu zamówienia
c. uczestnictwo jako członek komisji w przetargach,
d. przygotowanie projektów umów na wykonanie robót remontowych i inwestycyjnych swojej branży,
e. prowadzenie systematycznego nadzoru nad wykonaniem robót remontowych i inwestycyjnych w zakresie prawidłowości ich wykonania, jakości i terminów robót, sprawdzenia atestów i świadectw, dokumentowania jakości zastosowanych materiałów i usług,
5) Dokonywanie okresowych przeglądów stanu technicznego instalacji i urządzeń elektrycznych wynikających z przepisów prawa budowlanego, związanych z właściwym stanem użytkowym i technicznym, a także przeciwdziałaniem powstawania stanu zagrożenia.
6) Prowadzenie na bieżąco książki obiektów budowlanych, uzupełnianie wpisów z przeprowadzonych w danym roku robót remontowych i modernizacyjnych branży elektrycznej oraz kompletowanie protokołów z przeprowadzonych w danym roku przeglądów stanu technicznego budynków dla branży elektrycznej.
7) Podejmowanie działań wynikających z zaleceń służb kontrolnych, Straży Pożarnej, organów nadzoru budowlanego i innych organów, a dotyczące funkcjonowania instalacji i sieci elektrycznej w zasobach Spółdzielni.
8) Uczestnictwo w pracach komisji rozstrzygających sprawy związane z instalacjami elektrycznymi, w przeglądach szkód poawaryjnych, potwierdzanie zasadności wniosków o odszkodowania.
9) Organizowanie i nadzorowanie pracy konserwatorów, w szczególności w zakresie jakości wykonywanych robót i wykorzystania czasu pracy.
3. Wymagane dokumenty:
a) podpisane CV,
b) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie wyższe techniczne,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia budowlane bez ograniczeń w branży elektrycznej (aktualne zaświadczenie z Izby Inżynierów Budownictwa).
4. Oferujemy:
a) stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem brutto: 6.000-7.000 zł,
b) pracę w dynamicznym zespole,
c) możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przekazanie w/w wymaganych dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko inspektora nadzoru ds. elektrycznych” do siedziby Spółdzielni (os. Na Stoku Pawilon 102, 25-437 Kielce) lub na adres email: kadry@nastoku.kielce.pl do dnia 29.03.2024 r.
Informujemy, że kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę prosimy zabrać ze sobą kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończonych szkoleń i kursów oraz świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy.
Informujemy, że wysyłając swoją kandydaturę wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Na Stoku” w Kielcach, os. „Na Stoku” Pawilon 102 (dalej Administrator),
w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym na wskazane stanowisko. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu
do Administratora na adres e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl Wycofanie zgody
nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Po zakończeniu procesu rekrutacji przedłożone dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacje dotyczące RODO:
1. Administratorem danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach, os. „Na Stoku” Pawilon 102 (dalej: „Spółdzielnia”). W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Administratorem osobiście w siedzibie Spółdzielni, korespondencyjnie na ww. podany adres, pod nr tel. 41 331 23 15 lub 41 331 23 47 lub adresem e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko oferowane w Spółdzielni Mieszkaniowej i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia
na stanowisku określonym w ofercie pracy, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy.
3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w prowadzonym procesie rekrutacyjnym jest:
1) w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy, podstawą prawną jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dotyczy to takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia oraz dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy. Jeśli jest to niezbędne
do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, dotyczy to również informacji o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Obowiązek prawny spoczywający na Administratorze obejmuje również te dane, których podanie jest niezbędne
do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa.
2) w przypadku podania przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dotyczy to wszelkich danych podanych przez kandydata do pracy w życiorysie (CV), liście motywacyjnym bądź udostępnionych w trakcie rozmów kwalifikacyjnych.

4. Podanie przez kandydata danych osobowych wskazanych w pkt. 1) powyżej jest obowiązkowe w świetle obowiązujących przepisów prawa pracy. Ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji.
5. Podanie przez kandydata danych osobowych wskazanych w pkt. 2) powyżej jest dobrowolne. Administrator oświadcza, że brak podania takich danych nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
6. Dostęp do Pani/Pana danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, kancelarie prawne), a także inni Administratorzy, w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
7. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a po tym okresie do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń dotyczących procesu rekrutacyjnego.
8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
b) wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach zatrudni pracownika na stanowisko – Kasjer
Wymiar czasu pracy: ½ etatu
Planowany termin zatrudnienia: od 08.04.2024r.

1. Wymagania:
1) minimum średnie wykształcenie,
2) mile widziany 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku,
3) znajomość obsługi komputera.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) przyjmowanie wpłat czynszowych i innych,
2) prowadzenie dokumentacji związanej z obrotem gotówkowym,
3) przygotowanie wpłat do banku.
3. Wymagane dokumenty:
1) podpisane CV,

Osoby zainteresowane prosimy o przekazanie w/w wymaganych dokumentów w zamkniętej kopercie
do siedziby Spółdzielni (os. Na Stoku Pawilon 102, 25-437 Kielce) lub na e-maila: kadry@nastoku.kielce.pl do dnia 23.02.2024r.
Informujemy, że kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę prosimy zabrać ze sobą kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończonych szkoleń i kursów oraz świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy.

W CV proszę zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Na Stoku” z siedzibą w Kielcach, Osiedle „Na Stoku” Pawilon 102 moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 1782).”

Po zakończeniu procesu rekrutacji przedłożone dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacje dotyczące RODO:

1) Administratorem danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach, os. „Na Stoku” Pawilon 102 (dalej: „Spółdzielnia”). W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Administratorem osobiście w siedzibie Spółdzielni, korespondencyjnie na ww. podany adres, pod nr tel. 41 331 23 15 lub 41 331 23 47 lub adresem e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl
2) Dane osobowe kandydata do pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a) wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
b) wypełnienie obowiązku prawnego spoczywającego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego z przepisów Kodeksu pracy,
c) realizacja prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegającego na weryfikacji kwalifikacji kandydata do wypełniania obowiązków na oferowanym stanowisku.
3) Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury.
4) Dostęp do Pani/Pana danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, kancelarie prawne), a także inni Administratorzy, w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
5) Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a po tym okresie do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń dotyczących procesu rekrutacyjnego.
6) Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
7) Przysługuje Pani/Panu prawo do:
a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
b) wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach aplikacyjnych przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Na Stoku” w Kielcach w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać swoją zgodę, składając informację o jej wycofaniu osobiście w siedzibie Spółdzielni, korespondencyjnie na ww. podany adres, pod nr tel. 41 331 23 15 lub 41 331 23 47 lub adresem e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU NA STANOWISKO
Specjalista ds. księgowości, kadr i płac

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” Pawilon 102 w Kielcach zatrudni pracownika na stanowisku :
specjalista ds. księgowości, kadr i płac.
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Planowany termin zatrudnienia: od 01.08.2023 roku.

1. Wymagania:
1) wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe),
2) co najmniej 5 letni staż pracy na takim lub podobnym stanowisku,
3) biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, funduszu socjalnego,
4) znajomość obsługi programu Płatnik,
5) bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikatywność.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz wykonujących pracę na podstawie umów cywilno-prawnych, w szczególności:
a) kompleksowe przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
b) prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
c) rozliczanie czasu pracy,
d) sporządzanie listy płac oraz obliczanie zasiłków,
e) sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS oraz PFRON,
f) obsługa PPK,
g) archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych,
2) Kontrolowanie aktualności szkoleń BHP i badań lekarskich pracowników,
3) Monitorowanie i wprowadzanie do regulaminów wewnętrznych zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń,
4) Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego..

3. Wymagane dokumenty:
a) podpisane CV,
b) podpisany list motywacyjny.

Osoby zainteresowane prosimy o przekazanie w/w wymaganych dokumentów aplikacyjnych w kopercie zamkniętej z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko specjalisty ds. księgowości, kadr i płac” do siedziby Spółdzielni lub na e-maila: b.kozlowskastrozyk@nastoku.kielce.pl do dnia 20.06.2023 roku.

W CV proszę zawrzeć klauzulę: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Na Stoku” z siedzibą w Kielcach, Osiedle „Na Stoku” Pawilon 102 moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.).
Po zakończeniu procesu rekrutacji przedłożone dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Dane szczegółowe w zakresie ww. oferty pracy oraz w zakresie RODO znajdują się na stronie internetowej Spółdzielni Mieszkaniowej „Na Stoku” w Kielcach pod adresem www.nastoku.kielce.pl.

1) Administratorem danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach, os. „Na Stoku” Pawilon 102 (dalej: „Spółdzielnia”). W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Administratorem osobiście w siedzibie Spółdzielni, korespondencyjnie na ww. podany adres, pod nr tel. 41 331 23 15 lub 41 331 23 47 lub adresem e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl
2) Dane osobowe kandydata do pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a) wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
b) wypełnienie obowiązku prawnego spoczywającego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego z przepisów Kodeksu pracy,
c) realizacja prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegającego na weryfikacji kwalifikacji kandydata do wypełniania obowiązków na oferowanym stanowisku.

3) Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury.
4) Dostęp do Pani/Pana danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, kancelarie prawne), a także inni Administratorzy, w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
5) Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a po tym okresie do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń dotyczących procesu rekrutacyjnego.
6) Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
7) Przysługuje Pani/Panu prawo do:
a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
b) wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach aplikacyjnych przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Na Stoku” w Kielcach w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać swoją zgodę, składając informację o jej wycofaniu osobiście w siedzibie Spółdzielni, korespondencyjnie na ww. podany adres, pod nr tel. 41 331 23 15 lub 41 331 23 47 lub adresem e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach zatrudni pracownika na stanowisku:
Kierownik Działu Technicznego
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Planowany termin zatrudnienia: od 02.05.2023r.

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe techniczne,
b) co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
c) doświadczenie w kierowaniu zespołem zajmującym się utrzymaniem budynków mieszkalnych,
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na wskazanym stanowisku,
e) odpowiedzialność i zaangażowanie,
f) dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista,
g) umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
h) posiadanie uprawnień budowlanych,
i) obsługa komputera w zakresie zadań Działu.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) sporządzanie i właściwe wykonanie projektów rzeczowych i finansowych planów rocznych dotyczących robót remontowo-konserwacyjnych i inwestycyjnych w oparciu o przeglądy zasobów mieszkaniowych, wnioski mieszkańców i Rad Nieruchomości oraz inne wynikające z przepisów prawa budowlanego,
2) nadzorowanie przygotowania dokumentacji przetargowej oraz kosztorysów ślepych i inwestorskich,
3) współorganizowanie i uczestniczenie w przetargach na roboty zlecone na zewnątrz,
4) zapewnienie właściwego nadzoru zleconych robót, organizowanie i uczestniczenie w odbiorach prac od wykonawców,
5) nadzorowanie okresowych i terminowych przeglądów stanu technicznego budynków mieszkalnych, lokali użytkowych i placów zabaw,
6) organizowanie i nadzorowanie pracy całego Działu Technicznego,
7) odpowiadanie za terminowe składanie sprawozdań dla GUS,
8) realizowanie uchwał i wniosków Zarządu Spółdzielni, Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia Członków Spółdzielni,
9) uczestnictwo w posiedzeniach Zarządu Spółdzielni i Rady Nadzorczej, gdy zachodzi potrzeba prezentowania spraw dotyczących Działu Technicznego,
10) organizowanie i nadzór tzw. „Porządku na osiedlu”.

3. Wymagane dokumenty:
a) życiorys
b) list motywacyjny
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie wyższe techniczne.
d) kserokopie dokumentów o ukończonych kursach i szkoleniach.
e) kserokopie świadectw dokumentujących wymagany staż pracy
f) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie
g) uprawnienia budowlane
h) aktualne zaświadczenie z Izby Inżynierów Budownictwa

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV do sekretariatu Spółdzielni do dnia 19.04.2023r. Informujemy, że kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę prosimy zabrać ze sobą kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończonych szkoleń i kursów oraz świadectw dokumentujących wymagany staż pracy.

W CV proszę zawrzeć klauzulę: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Na Stoku” z siedzibą w Kielcach, Osiedle „Na Stoku” Pawilon 102 moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) .
Po zakończeniu procesu rekrutacji przedłożone dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

1) Administratorem danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach, os. „Na Stoku” Pawilon 102 (dalej: „Spółdzielnia”). W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Administratorem osobiście w siedzibie Spółdzielni, korespondencyjnie na ww. podany adres, pod nr tel. 41 331 23 15 lub 41 331 23 47 lub adresem e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl
2) Dane osobowe kandydata do pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a) wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
b) wypełnienie obowiązku prawnego spoczywającego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego z przepisów Kodeksu pracy,
c) realizacja prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegającego na weryfikacji kwalifikacji kandydata do wypełniania obowiązków na oferowanym stanowisku.
3) Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury.
4) Dostęp do Pani/Pana danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, kancelarie prawne), a także inni Administratorzy, w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem.
Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
5) Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a po tym okresie do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń dotyczących procesu rekrutacyjnego.
6) Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
7) Przysługuje Pani/Panu prawo do:
a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
b) wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach aplikacyjnych przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Na Stoku” w Kielcach w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać swoją zgodę, składając informację o jej wycofaniu osobiście w siedzibie Spółdzielni, korespondencyjnie na ww. podany adres, pod nr tel. 41 331 23 15 lub 41 331 23 47 lub adresem e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach ogłasza konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu

Wymagania wobec kandydatów:
1. Ukończone studia wyższe.
2. Co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym .
3. Doświadczenie w pracy w spółdzielni, znajomość Prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych i zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych oraz wiedza z zakresu prawa pracy.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
5. Niekaralność za umyślne przestępstwo i przestępstwo skarbowe.
6. Znajomość obsługi komputera.
7. Pełna dyspozycyjność, dokładność, dbałość o szczegóły, dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania inicjatyw.
8. Pisemna koncepcja pracy na stanowisku Prezesa Zarządu na najbliższe lata.

Oferta powinna zawierać:
1. CV wraz ze zdjęciem.
2. Pisemną koncepcję pracy na stanowisku Prezesa Zarządu na najbliższe lata.
3. Informacja o sposobie kontaktowania się z kandydatem – adres (e-mail) i telefon kontaktowy.
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
5. Pisemna klauzula o treści:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Na Stoku” z siedzibą w Kielcach, Osiedle „Na Stoku” Pawilon 102, moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 1000 ze zm.).”
6. Oświadczenie kandydata o niekaralności i nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji kierowniczych.
7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.
8. Oświadczenie o rezygnacji z chwilą wyboru na stanowisko Prezesa Zarządu z prowadzonej działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni Mieszkaniowej „NA STOKU” w Kiecach.
9. Oświadczenie o nieprowadzeniu przeciw kandydatowi postępowania prokuratorskiego lub sądowego związanego z działalnością gospodarczą.
10. Oświadczenie o braku pokrewieństwa lub powinowactwa z Członkami Rady Nadzorczej SM „Na Stoku”.
11. Oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy uzyskanych w toku postępowania konkursowego informacji dotyczących działalności Spółdzielni Mieszkaniowej „NA STOKU” w Kielcach.
12. Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem konkursu.

Oferty nie spełniające powyższych wymagań lub złożone po terminie określonym w ogłoszeniu nie podlegają rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu konkursowym.

Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym jest złożenie pisemnej oferty w terminie do dnia 06.03.2023r. do godziny 15:00.
Ofertę należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie siedziby Spółdzielni w dni robocze z dopiskiem : „Postępowanie konkursowe na stanowisko Prezesa Zarządu, nie otwierać” w godz. 8.00 – 15.00 lub przesłać na adres SM „Na Stoku” w Kielcach, Pawilon 102, 25-437 Kielce.
Na kopercie nie umieszcza się danych osobowych kandydata.
W przypadku składania ofert za pośrednictwem poczty decyduje faktyczna data wpływu zgłoszenia do Spółdzielni, a nie data stempla pocztowego.

Uwaga !
1. Dopuszcza się odpisy wymaganych dokumentów poświadczone przez kandydata.
2. Dopuszcza się dostarczenie dodatkowych dokumentów w czasie prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Odpisy dokumentów poświadczone przez kandydata złożone w ofercie, kandydat zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną jest zobowiązany przedłożyć w oryginale do wglądu Komisji Konkursowej, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego.
Informujemy, że Administratorem danych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” z siedzibą
w Kielcach, Osiedle „Na Stoku” Pawilon 102. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych
w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.