Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” Pawilon 102 w Kielcach zatrudni pracownika na stanowisku
Konserwator grupy remontowej/hydraulik/kierowca wózka
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Planowany termin zatrudnienia: od 01.04.2022r.
1. Wymagania niezbędne:
a. wykształcenie zawodowe,
b. stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na wskazanym stanowisku,
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a. bieżąca konserwacja i eksploatacja sieci wodno – kanalizacyjnej,
b. dbałość o instalację hydrauliczną, usuwanie skutków awarii,
c. konserwacja instalacji hydraulicznej na klatkach schodowych, pionach instalacyjnych, piwnicach, wymiennikach, rozdzielaczach, hydroforniach i lokalach mieszkalnych,
3. Wymagane dokumenty:
a. życiorys,
b. list motywacyjny,
c. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia SEP,
d. kserokopie dokumentów o ukończonych kursach i szkoleniach,
e. kserokopie świadectw dokumentujących staż pracy,
f. oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Oferujemy:
a. stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
b. pracę w zespole,
c. możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do sekretariatu Spółdzielni drogą e-mailową na adres: sekretariat@nastoku.kielce.pl lub listownie na adres: Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” Pawilon 102, 25-437 Kielce w terminie do dnia 25 marca 2022 r. Informujemy, że kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Na rozmowę prosimy zabrać ze sobą kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ukończone szkolenia i kursy oraz świadectwa dokumentujące staż pracy.
Po zakończeniu procesu rekrutacji przedłożone dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
1) Administratorem danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Na Stoku” w Kielcach, os. „Na Stoku” Pawilon 102 (dalej: „Spółdzielnia”). W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Administratorem osobiście w siedzibie Spółdzielni, korespondencyjnie na ww. podany adres, pod nr tel. 41 331 23 15 lub 41 331 23 47 lub adresem e-mail: sekretariat@nastoku.kielce.pl
2) Dane osobowe kandydata do pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a) wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), za którą uznaje się podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
b) wypełnienie obowiązku prawnego spoczywającego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego z przepisów Kodeksu pracy,
c) realizacja prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegającego na weryfikacji kwalifikacji kandydata do wypełniania obowiązków na oferowanym stanowisku.
3) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Dostęp do Pani/Pana danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, kancelarie prawne), a także inni Administratorzy, w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem.
Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
4) Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a po tym okresie
5) Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
6) Przysługuje Pani/Panu prawo do:
a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
b) wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
